Budaya Belajar Jadi Identitas ASN, Wagub Sumut: Membangun Birokrasi yang Adaptif, Profesional dan Inovatif
- dok Pemprov Sumut
Medan, VIVA Medan–Wakil Gubernur (Wagub) Sumatera Utara (Sumut) Surya mengajak seluruh aparatur sipil negara (ASN) terus belajar dan meningkatkan kompetensi dengan menjadikannya sebagai bagian dari budaya organisasi. Menurutnya, tuntutan perkembangan teknologi saat ini membutuhkan aparatur yang adaptif, cepat, cerdas, dan kolaboratif.
Hal tersebut, disampaikan Wagub Surya pada Peluncuran Sumut Corporate University (Corpu) dan Penutupan Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS Provinsi Sumatera Utara Batch I dan II Tahun 2026 di Aula Raja Inal Siregar, Kantor Gubernur Sumut, Jalan Diponegoro, Kota Medan, Rabu 13 Mei 2026.
Hadir pada kegiatan tersebut Kepala Lembaga Administrasi Negara (LAN) RI Muhammad Taufiq, Penjabat (Pj) Sekretaris Daerah Provinsi Sumut Sulaiman Harahap, para pimpinan OPD, serta ribuan peserta Latsar.
“Momen penting ini merupakan transformasi pengembangan sumber daya aparatur, yang menunjukkan komitmen kuat Pemerintah Provinsi Sumatera Utara, dalam membangun birokrasi yang adaptif, profesional, inovatif, dan terus belajar,” ujar Surya membacakan pidato Gubernur Sumut Bobby Nasution.
Kepada seluruh peserta Latsar CPNS Batch I dan II Tahun 2026, Surya menyampaikan apresiasi atas keberhasilan menyelesaikan seluruh tahapan pembelajaran dan aktualisasi. Menurutnya, para ASN tersebut merupakan generasi baru yang akan menjadi penggerak perubahan birokrasi di masa depan.
Ia menegaskan, perkembangan teknologi membuat ASN tidak cukup hanya memiliki kemampuan administratif. ASN juga harus memiliki integritas, karakter pelayanan, kemampuan beradaptasi, serta mampu menghadirkan solusi nyata di tengah masyarakat.
“ASN harus memiliki integritas, karakter pelayanan, kemampuan beradaptasi, kerja sama, memanfaatkan teknologi, serta menghadirkan solusi nyata di tengah masyarakat. Anda harus bergerak cepat, bekerja cerdas, kolaboratif, dan memberikan dampak nyata bagi rakyat,” katanya.
Karena itu, lanjut Surya, peluncuran Sumut Corporate University bukan sekadar program pelatihan, melainkan ekosistem pembelajaran ASN yang terintegrasi, modern, dan berkelanjutan. Program tersebut diharapkan menjadi ruang belajar bersama untuk meningkatkan kompetensi, memperkuat kolaborasi, serta membangun budaya inovasi di lingkungan kerja.
“Kita ingin ASN Sumatera Utara memiliki semangat sebagai pembelajar sepanjang hayat. Belajar tidak lagi hanya dilakukan di ruang kelas, tetapi juga melalui pengalaman kerja, praktik lapangan, mentoring, coaching, collaborative learning, pemanfaatan teknologi digital, dan berbagi pengetahuan,” ujarnya.
